烽煙四起的疫情使得“大白“（網(wǎng)友對抗疫志愿者和工作者的昵稱）成了辛苦的代名詞。但很少有人注意到鏡頭畫面之外，晝夜保衛(wèi)我們數(shù)字家園的網(wǎng)絡(luò)安全人士們也同樣面臨“過勞”危機。

Cobalt最新發(fā)布的報告調(diào)查了600多名安全和開發(fā)人員，并從2021年的測試中收集了數(shù)據(jù)，結(jié)果發(fā)現(xiàn)：疫情導(dǎo)致的網(wǎng)絡(luò)安全人才市場勞動力短缺、倦怠和大辭職（編者：西方國家新冠防疫躺平后的三大后遺癥）正對企業(yè)構(gòu)成嚴(yán)重風(fēng)險。

報告顯示，94%的安全人士和93%的開發(fā)人員都受到人才短缺的影響。勞動力短缺導(dǎo)致90%的安全專業(yè)人員現(xiàn)在都面臨工作過載問題。

勞動力短缺還導(dǎo)致79%的安全團(tuán)隊難以維持對漏洞的監(jiān)控力度。這是一個嚴(yán)重問題，這意味著更多的數(shù)字資產(chǎn)將暴露給惡意行為者利用。

雖然安全團(tuán)隊正在向開發(fā)人員尋求幫助，但開發(fā)團(tuán)隊同樣面臨勞動力短缺的難題。80%的開發(fā)人員表示這已經(jīng)影響到了代碼的質(zhì)量和安全性。

更糟糕的是，97%的開發(fā)人員受訪者表示，與安全團(tuán)隊的協(xié)作問題使得開發(fā)進(jìn)度難以趕上功能發(fā)布的關(guān)鍵期限。出現(xiàn)了一個惡性循環(huán)：漏洞緩解被延遲，新代碼出現(xiàn)了更多的漏洞，產(chǎn)生更多問題，結(jié)果不堪重負(fù)的團(tuán)隊需要處理的任務(wù)更多。

受到資源有限和壓力越來越大的困擾，安全團(tuán)隊不可避免地會產(chǎn)生倦怠。58%的受訪安全人士表示他們目前正在經(jīng)歷這種情況（倦怠），而63%的受訪者表示他們的心理健康受到了影響，64%的受訪者表示工作壓力甚至已經(jīng)影響了他們的身體健康。

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本文來源:secrss.com

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